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本人在国有企业参加工作有32年是1985年通过全市招工录取的合同工,现在企业改制为私企,要求我们解除劳动合同,现在我们离退休不足5年,能强制解除劳动合同吗
公司企业
2016-03-10 23:51:53
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律师解答共有3条
应该签订无固定期限劳动合同,不可以强制解除。
罗建律师
2016.03.10 21:17:19 解答
你的情况属于禁止解除的情形
张莹律师
2016.03.10 15:25:35 解答
不可以
刘志云律师
2016.03.10 23:51:53 解答
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本人在国有企业参加工作有32年是1985年通过全市招工录取的合同工,现在企业改制为私企,要求我们解除
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本人在国有企业参加工作有32年是1985年通过全市招工录取的合同工,现在企业改制为私企,要求我们解除
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