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我写了辞工条,而厂长不签字,压着工资不放人走,走可以但是一个月工资就别想要,还是除非招到人才让走,可是这里没见有人在这呆过几天,

合同纠纷
2016-03-09 18:44:56
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律师解答共有3条
  • 您好,法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。

    建议以特快专递的形式,将辞职信邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30余天,就可以直接去公司的人事部门要求办理辞职手续,开具解除劳动关系证明、结算工资等。如果不同意,可向劳动部门投诉。
    追问:为什么要寄,亲自写辞工条给厂长呢??
  • 30天到后有权离职 。
    追问:可是我去劳动局,他们说要签了字才有效,而我们写了辞工条她没签字,而是看了下放一边去,说招到人才会放人走,
    解答:可以邮寄,保留收寄凭证。
  • 具体要看劳动合同的,你可以提前30日通知用人单位,不可以扣工资的
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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我写了辞工条,而厂长不签字,压着工资不放人走,走可以但是一个月工资就别想要,还是除非招到人才让走,可
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我写了辞工条,而厂长不签字,压着工资不放人走,走可以但是一个月工资就别想要,还是除非招到人才让走,可
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