我14年毕业，2014年11月在一家传媒公司实习，节目制作。签了实习表。在14年12月进行的考察生考试。栏目负责人告诉我转考察了，并且开始给我发放工资。但是没有签订任何合同。一直说马上会给我转正。一直工作到2016年3月也没有任何书面合同的签订。决定辞职，在跟大boss聊天说走，请求赔偿时。他说我不是考查，只是实习。并且不给予任何赔偿。我想问一下，这种情况他们是要给予我赔偿的吗？如果要劳动仲裁，我这能提供工资明细表、压栏目标，带有我名字的作品、公司的临时出入证。这样有胜算吗？
其它综合
2016-03-09 14:55:17
共有2位律师解答
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你好，胜算很大。可以委托本人代理。追问：公司现在说我是实习，实习和试用不同。毕业以后的也算实习吗？解答：你好，单方面说辞不一定采信，建议你携带与工作有关的所有材料当面咨询本人。
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有，大胆去做
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
