我在深圳**箱包有限公司上班，从2015年10月14日入职一直到2016年2月26日才和我签订合同，合同上写的是每周工作不得超过44小时但本公司今年2月14日开始加班都是4个小时加白天8小时是12小时，每周六天班，加班没有加班费的(因为我们公司是计件工厂实行多劳多得)另外社保也没有帮我买应该怎么办。
合同纠纷
2016-03-09 12:36:20
共有3位律师解答
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可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资和加班费以及被迫辞职的补偿金，希望我的回答可以帮助您！
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提供你的所有证据，去劳动局解决
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你好，公司行为违法，你可要求公司补发加班费差额部分，补交社保追问：加班费差额要求提供自己加班证据，但我没有加班单，只有一张粗磁卡天天上班打卡的，晚上加班有打卡，打卡记录厂方才有。解答：你好，你拍几张打卡考勤的照片也可以作为证据使用
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
