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因这单位工作才一年多,只给5天年休,合理吗
劳动纠纷
2016-05-04 06:34:32
共有3位律师解答
如累计工龄不满10年,只给5天带薪年假,合法。
这样是合理的。
如累计工龄不满10年,只给5天带薪年假,合法。
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