我刚进一个公司半年差不多，现在突然出现心悸，心慌，正在确诊当中，公司要跟我解除劳动合同怎么办？
合同纠纷
2016-05-04 06:25:24
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在医疗期内单位不能解除劳动合同，否则你可以申请劳动仲裁，要求赔偿或者要求恢复劳动关系。
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因为什么原因公司解除你？当时的合同上怎么规定的？
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如果公司因为你心悸心慌解除劳动关系，可要求赔偿。
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