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我在传媒工作两年多，公司没给我签劳动合同，现在公司要改革，把我们没签劳动合同的辞退，我该怎么办？

劳动纠纷

2016-03-07 21:50:00

可以要和双倍工资
可以要求经济补偿
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我和公司没有签劳动合同，我在公司工作了4年，现在公司要辞掉我

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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我在一家保洁公司上班两年了，公司没有给我签定劳动合同，公司现

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关于公司解除劳动合同通知书范本

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黄佳园劳动专业律师

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劳务派遣公司与用工单位合同期限

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我在公司干了5年，公司没有给我们签订劳动合同，被辞退怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

房地产公司解除劳动合同协议书

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在亲戚家工作了15年，但没签劳动合同，现在他要辞退我，我该怎

已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规

我在私企工作十三年，没有签劳动合同，现在被辞退，公司要给补偿

需要给双倍工资，经济补偿金等，赔偿数额不会少。

请问我在一个公司上了一年多的班了，但被公司辞退，又没签劳动合

您好，可以申请劳动仲裁维权

到公司近一年没有签劳动合同，公司现在解雇我，我该怎么办？

可收集相应证据仲裁维权。

员工申请离职后多久方可离职？

员工离职的常见处理方式有协商一致解除和提前通知解除。选择时需考虑是否在试用期内、合同约定及用人单位规

劳动合同没签可以直接离职吗

可以离职，但应遵守规定。若已建立劳动关系，应提前一月书面通知单位解除关系。若单位违法在先，可立即离职

有没有收到公司解除劳动合同的通知，还要去上班？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我国劳动合同法对用人单位试用期之规定

试用期规定需遵循《劳动合同法》。根据合同期限确定试用期时长，不得超六个月。同一劳动者只能约定一次试用

我已经有一年多了。有年假吗？

实习生没有年假。用人单位与劳动者建立劳动关系，劳动者连续工作1年以上，可以享受带薪年休假。实习生与用

想咨询下关于我请假后，公司已经扣了我请假对应当日工资，但是公

你好，如果是公司已经明确规定，理论上合理。

试用期6个月后公司不给转正也没有主动辞退我，我想自行离职能得

如果不签劳动合同可以主张二倍工资

公司没有签订劳动合同入职不到一个月可以直接走人吗

不可以。如果已建立劳动关系，应提前通知单位，办理离职手续。试用期内提前3日通知，正式员工提前30日书

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