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我打算2016年3月15日离职，原单位4月15日发上年度的年终奖。单位里有规定发放奖金前人不在不能享受上年度的年终奖。上年度加班加点辛苦了一年白做了，我应该怎样通过法律形式讨回这笔应该得到的劳动所得奖金

合同纠纷

2016-05-03 06:28:42

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请了病假就不能享受年终奖了吗

2018年交通新规8月1日新规定了什么

在公司干了6年，每年有年终奖，2015年12月28日提出辞职

关于年终奖，劳动法没有强制规定。也就是说，单位可以发、也可以不发，可以多发、也可以少发，还可以有的员

年终奖的发放需及时

工资福利 28698

年终奖的发放需及时

我打算2016年1月底离职，上一年的年终奖我能享受吗？单位有

可以享受，不给发可以起诉处理

12个月平均工资包括年终奖

工资福利 47113

12个月平均工资包括年终奖

我打算在今天9月初辞职,而单位每年9月末发放16月份的奖金,

就你所述应当支付的

我7月31号就离职了，公司通知规定奖金发放对象是8月7号在职

可以试试，不同情况不同处理

12个月平均工资包括年终奖

工资福利 26229

12个月平均工资包括年终奖

4月10日开资，4月15日离职，1季度绩效奖金给发吗？

南京市2008年7月至2009年6月工伤保险待遇计算方法

工伤赔偿标准 26180

南京市2008年7月至2009年6月工伤保险待遇计算方法

2014年的年终奖，3月25号发放，我3月底辞职，公司不发给

协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。

12个月平均工资包括年终奖

工资福利 34381

12个月平均工资包括年终奖

公司6.7.8三个月有旺季奖金，我于9月23号辞职不干，公司

可以提起仲裁解决

我5月10日离职的，13月的季度奖金没有发过我，然后公司说奖

可以向公司索要的

员工2011年12月16日申请辞职，1月20日交接清楚，公司

主动辞职的，离职之后不能再主张工资

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