公司因股东变更，员工所在部门日后经营自负盈亏，办公地址迁移至外地，员工无法跟随，这种情况公司是否应给予赔偿，在此公司工作9个月，合同一年，另没有提前一个月通知员工，只给三天时间考虑，也是要另赔偿一月工资的吧？
公司企业
2016-03-07 17:14:27
共有5位律师解答
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你不去，他们给你解除劳动合同你可以要求一个月的经济补偿金
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解除合同的，支付一个月工资。追问：合同上写有公司变故解约需提前一个月通知，现在只给三天时间还包括两天假期，就是说周一就要准确答复，财务已经把社保都注销了，这种情况法律如何规定处理呢
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可以要求追问：这则法律条例是什么呢，如果拒赔应如何处理呢
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