法律咨询
公司试用期内未帮员工购买社保,现在离职可以要求补偿吗
其它综合
2016-03-05 22:00:38
共有3位律师解答
属未依法缴纳社会保险费,但如果试用期较短,仲裁员或法官有一定的自由裁量权,由他们裁判公司是否需要支付经济补偿。
你好,可以
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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