法律咨询

我现在一家公司上班，签订了一年合同。试用期两个月，现在公司说我不适合给我下了离职通知。请问公司应该补偿我吗

劳动纠纷

2011-10-25 14:25:34

你好！我做过和很多你这样的案子，一般是这样处理
只要是单位无故解除劳动关系，你就可以获得一个月的经济补偿金的赔偿。
很多人不懂法律、没有经验，导致打输官司，而且在网上也说不清楚，建议面谈，我们这类的案子做的很多，能帮你争取到最有利的结果。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我入职后，试用期是一个月，但公司没给我签合同，不到一个月公司

依据我国劳动合同法的规定，劳动者在试用期内辞职或者用人单位解除劳动合同的，是不需要对劳动者进行补偿的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

公司和我签订2年的合同，但试用期是3个月，现在已经工作2个月

你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

我跟公司签订的2个月试用期合同，现在公司突然跟我谈离职的事，

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我在公司上班，公司试用期为三个月试用期己过三个月，现在劝我离

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

关于试用期内的离职补偿

看双方的证据。

试用期内公司让我离职

您好，工资按天结算。再找一家公司。

我如果被公司开除，在试用期内是否可以得到补偿

试用期内，因为犯错而辞退，没有补偿

试用期离职补偿

可要求三个月工资，半个月工资经济补偿金，并要求补办社保。

他当时签了一年合同，想辞职需要支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

解雇员工的赔偿标准是什么，2023年的最新规定是什么

你好，建议协商解决

通过劳务工厂工作，劳务告诉我们不要告诉工厂我是学生

你好，可以直接去劳动局举报，寻求帮助

劳动者可以要求公司签无固定期限的合同吗,现在来让我们签合同,

可以。如公司同意，则签订；如不同意，可保留证据向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求确认存在无固

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辞职领导不批，可依法处理。正式员工需提前30天书面通知解约，试用期员工提前3天。保留好通知证据，若领

我在公司工作满十五年了，还差四年退休，公司以协调名义把我开了

你好，你和公司签订劳动合同了吗

您好，劳动合同上没有标明具体薪资，招聘信息以及聊天记录都有说

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