过年请假期间公司要求我去公司参加培训会，公司说没去开会得全部开除，因个人原因没有去公司开会，随后公司辞退我，口头通知辞退，没有书面通知，我现在还没离职，可以要求公司补偿吗？
其它综合
2016-03-05 12:16:43
共有5位律师解答
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如果你没去开会又没履行相关请假手续，公司可以以你违反规章制度辞退你。但是同样应该履行好辞退手续。追问：只写了请假条，但是请假条归公司拿着，本人手上没有备份，这个可以吗？
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你好，可以要求赔偿的
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您好！公司没有经过正常的程序和没有合理理由辞退员工的，可以主张赔偿，详情请来电咨询。
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