你好，我2014年在单位受过工伤，工伤评定为8级，伤好后一直在原单位上班，现在单位效益不好了，已经确定没有业务，单位也不说辞退，说愿意耗着就耗着，耗不住就辞职找别的活，我想问一下这样是否合法，另外，我应该如何才能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，劳烦您帮我解答，谢谢
劳动纠纷
2016-03-08 12:00:04
共有2位律师解答
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你好，工伤赔偿需要走仲裁程序，具体赔偿数额需要结合你的实际情况计算，建议及时走法律程序尽快拿到赔偿款，必要时可以和我联系
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劳动仲裁即可。追问：劳动仲裁是不是得先辞职，或者被辞退后才能申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
