公司2016年2月由于人事调整与我签订 协商终止劳动合同协议书，并声明要支付赔偿金，离职手续证明都已办完，但现在公司又以之前送我出去培训过(2015年7月)为由说要扣留培训费用，请问这符合法律规定吗？
其它综合
2016-03-05 23:05:23
共有4位律师解答
-
单位原因解除合同的，不应扣除。追问：请问这种情况可以申请劳动仲裁吗
-
不应当扣险追问：请问这种情况可以申请劳动仲裁吗
-
不合法
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
