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在公司工作六年,第一年签了一年期合同;五年没签,今年公司降薪调岗想和我签合同,我可以拒签然后以此为由解除劳动关系,并获得经济补偿金吗

合同纠纷

2016-03-02 20:23:05

五年没签视为已签订无固定期限劳动合同，无需再签
可以要求支付赔偿金的，单位属于违法行为的
你好，建议不要自离的，否则只能得到补偿金
你好，可以通过仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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