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企业并购后经济补偿我如果与新公司签定劳动合同，还能向原公司要补偿吗？

劳动纠纷

2016-03-02 23:54:46

原公司如果不补偿的，可把工龄带进并购后的公司。
您好，可以的。
可以赔偿
可以要求原公司先支付经济补偿金
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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

公司更名，重新签合同，劳动者可以获得经济赔偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

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如劳动合同主体变更有补偿吗

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被其他公司收购，要签订新合同，但是保留工作年限到新公司，是否

公司被收购，若劳动者被解除劳动合同的，员工可以要求支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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本公司被另一家公司收购，与新公司重新签合同，原公司需要给补偿

你好，一般来说，员工可以继续工作，就没有赔偿了，如果员工以此要求离职，单位需要支付赔偿的

孕期公司被收购，要求与原公司解除劳动合同，再与新公司签合同，

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条

原公司转让，新公司要给经济补偿吗

可以要求。协商不成可以委托律师通过法律途径解决，可以要求公司支付违法辞退赔偿金，按工作满一年支付2个

新单位要求签订劳动合同，我可以向原单位要求经济补偿吗？

可以要求一年以内的双倍工资，可以要求经济补偿金。

签订劳动合同的公司，让我在另一家公司工作，我能解除合同并要求

去劳动仲裁。

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你自己原因提出辞职的话，没有补偿的。如果是因为用人单位的过错导致你主动提出辞职的，你可以要求经济补偿

被迫离职的通知交给公司之后，可以离开多少天？

需要支付经济补偿金

我在一家工厂当学徒，工作三个月，现在我要辞职了，工厂要扣我一

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗？

你好，除了公司具有过错，比如拖欠工资、未买社保等情形，辞职需要提前一个月通知公司，并办理好交接手续

签了培训合同没去培训要付违约金？

签了培训合同未去培训，处理方式包括协商解除、支付违约金或寻求法律援助。选择时需考虑合同条款、违约原因

公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

现在公司要把我从母公司换到子公司，工作地点的待遇不变。我不同

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

公司不续签合同

若公司拒绝支付经济补偿金，您可以采取以下措施：首先，与公司进行友好协商，明确您的权益和要求。若协商无

实习期一个学期没住学校能让学校退住宿费吗

具体操作如下：首先，仔细阅读住宿合同或学校规定，了解退费条件和流程。其次，准备相关证明材料，如未住宿

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