去年12月13号受伤缝了8针现在手上还有一个很长的伤疤 12月22号回去上班期间休息了十天，12月14号医院病历给厂拿了一直没给我所以没去复查 因为我是计件的平均工资3500-4000现在辞工 工伤好了工厂说不给补助 或者低于平均工资补助70块一天 现在问他们有没有工伤补偿 他们总是不理我 请问我有什么办法维护自己的利益
劳动纠纷
2016-03-03 16:11:12
共有3位律师解答
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建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）追问：没有用人单位的工商登记资料，也没有工资单或者厂牌，只有厂里开的记件单
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你好，建议你去劳动局申请工伤认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
