法律咨询

花都区劳动合同计时工资1890元包含社会保险，请问是这样吗？谢谢

劳动纠纷

2016-03-04 20:50:30

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期劳动合同变更

劳动合同纠纷 3927

08年与公司签合同，工资1200元包含社保。这种合同合法吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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01:17

劳动合同违约什么时候发放

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劳动合同的违约金合法吗

劳动合同的违约金合法吗

劳动合同基本工资

要看公司的规定，一般写的是税前的。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

劳务合同工资扣税标准

劳务合同工资扣税标准

劳动合同基本工资

不可以，需要经所有继承人同意。

劳动合同约定试用期工资为2000元，包含全部的加班费这样合理

不合理，可以依法要求支付加班费、

我是6月3号签订的合同，但是合同上的聘用日期是8月1日开始，

公司不可随意在聘用日前解聘。如确需解聘，应依法操作，包括提前通知、支付补偿等。具体操作需结合实际情况

试用期员工是否享有法定节假日福利

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都是要按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

请问工作三年。上司没有签订劳动合同。

依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者

没签合同，被解雇了怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

被公司从正式工人变成临时工是解雇吗？

你好，临时工一般是要和单位签订劳动合同的，因此，受劳动合同的保护。单位随便辞退员工，可以申请劳动仲裁

北京政策，产后换工作，在新单位还享有育儿假，哺乳假吗?

法律分析：在哺乳期更换工作，在新的用人单位仍享受哺乳假。因为哺乳假是女职工在哺乳期（婴儿一周岁以

我们公司上班早上八点到晚上八点这合劳动法吗

符合，但需确保不超时。若需加班，应支付加班费或通过调休补偿。同时，应保证员工休息和健康，避免过度疲劳

签的合同和社保是老板新开的工厂，现在老厂宣布不开了，这种可以

你好是可以找老板要求赔偿金的

个人社会保险申请书

合同范本 324

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广东职工劳动合同

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