工伤十级，公司没有交社保，公司要出多少钱？
劳动纠纷
2016-04-28 06:22:27
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一次性伤残补助金：7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资；若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。 另外还有医药费、伙食补助费、交通费， 停工留薪期的工资，护理费等。 停工留薪期间的工作待遇应不变。 若需帮助，可来电或预约当面咨询。
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没缴纳社保是公司责任，医疗费报销，病假期间待遇不变，另外赔偿一般五万到六万
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工伤十级，停工留薪期间的原工资待遇保持不变；工伤保险基金应支付你7个月的一次性伤残补助金（依据本人缴费工资计发）；劳动关系解除或者终止后，用人单位和过工伤保险基金各支付你3个月的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（本市上年度职工平均计发）。如未缴纳社保，由单位赔偿。
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