法律咨询
违法解除,未签劳动合同,需要找律师代理劳动纠纷案件
劳动纠纷
2016-03-01 10:39:17
共有12位律师解答
您好!如果有足够的证据,可以主张赔偿。如有需要欢迎携带资料前来面谈。
你好,如有需要,客进一步致电洽谈
您好 申请仲裁 主张赔偿
追问:
原来就找公司要过,不给,然后向劳动监察主张过,距不认可
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
可以委托律师代理申请劳动仲裁。
你好!你现在都有哪些证据?
可以直接委托律师起诉
您好,建议申请劳动仲裁
可以委托本律师代理,欢迎来电来访。
可以申请劳动仲裁维权
可以联系。
你好 可主张双倍经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解除劳动合同范本的内容有什么
劳动合同纠纷
2027
请问用人单位未与我们这些劳动者签订正规有效的劳动合同,但却有
可以申请,并要求赔偿
人咨询过
继续咨询
解除劳动关系后单位有什么义务
2452
用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,如何确定双方存在劳动关
事实劳动关系
24715
请问用人单位未与我们这些劳动者签订正规有效的劳动合同,但却有
这个是申请劳动仲裁为好
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同解除劳动关系
劳动关系的解除
30719
解除未签订劳动合同的劳动关系需要赔偿吗?
您好,你说的理由要有证据证明,不过最多支付半个月工资作为经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
劳动合同纠纷解除。。
根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同解除劳动关系
劳动关系的解除
32809
未签订劳动合同纠纷
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
玖龙纸业解除外包劳务用工协议违法吗?
解雇裁员知识
2196
试用期没有签订劳动合同,能解除劳动关系吗?
可以解除劳动关系。
人咨询过
继续咨询
玖龙纸业解除外包劳务用工协议违法吗?
解雇裁员知识
46841
未签订劳动合同纠纷
可以搜集给他做工的证据,可以录音、拍照、单证之类的,如果他不给装修费的话,可以向法院起诉解决。
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同,我自己单方面解除劳动关系行吗?
一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同纠纷
你好:法律规定用人单位在一年内不与劳动者签订劳动合同的话满一年以后视为与劳动者签订了无固定期限 的劳
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
东城区律师
东城区找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师