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请问如果我在一家商场干了三年多了，因为一点很小的事情商场不让我做了，老板叫我到他的其他店里面做，可是我不愿意去因为太远了，如果这样我不做了老板应该补偿我三个月工资吗？

其它综合

2016-04-27 06:20:45

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律师解答共有6条

1.根据劳动法，企业不能随意调动员工的职位。
2.公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。

追问：老板的意思说是商场不要我做的跟他没有关系，他没有理由支付补偿金，他这样说有道理吗？

解答：合同和谁签的？合同和谁签的就找谁。如果没有合同也是违规行为。建议尽快向劳动仲裁部门申请仲裁

潘怀宣律师

2016.02.29 11:59:07 解答
自己辞职是没有补偿的

吴慧琳律师

2016.02.29 09:18:33 解答
如果工作地点发生重大变化对你有影响，那么可以据此要求赔偿。

陶秀玲律师

2016.02.29 09:25:14 解答
可以双方协商解除劳动合同，单位支付补偿金；如用人单位违法解除，依法支付赔偿金。

邴园庆律师

2016.02.29 11:12:20 解答
你好，根据你的描述，前往其他店就职属于劳动合同的变更，可以拒绝变更，单位解除劳动合同的，可以要求单位支付赔偿金。

王建功律师

2016.02.29 15:12:11 解答
1.根据劳动法，企业不能随意调动员工的职位。

邢伟华律师

2016.04.27 06:20:45 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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