您好！公司强制星期天加班不给加班费，事后也与人力资源部沟通，但公司还是没有形式，我在公司工作了10年，如要解除劳动合同，公司会赔偿我多少（毛工资5000元左右）。
其它综合
2016-02-28 14:11:27
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。追问：我本人要求解除劳动合同的呢？例如一月份公司违反了劳动法，我可以在多长时间内像公司提出解除劳动合同并要求赔偿？
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至少十个月工资赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
