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刚到一个地方销售手机。。给错合同给了促销员的合同。签一个月的。2月22号~3月22。我是26号(昨天才开始上班的)自己刚出来做事不太会手机配置 ,还在熟悉中。但是这两天过去了。看手机的人真是很少。。和我一开始的预期相差很大。。如果我坚持到3月22号那时候不再签合同。我能拿到我的一个月的底薪吗?因为我26才开始工作的,还差就天才够一个月。而且我怕他们会说我新人进来什么都不懂。懂了现在又辞工。这样会不会成为他们不给工资的借口??刚毕业出来,不太懂劳动合同。这种情况我能拿到底薪吗?
其它综合
2016-03-10 10:44:01
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律师解答共有1条
我国法律规定,任何单位都不得克扣和拖欠员工工资,你有权利主张工资。
曾小兵律师
2016.03.10 10:44:01 解答
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