我在一个岗位工作了十五年，单位要求待岗，然后给我分配岗位我不实应。单位以不听从按排为由把我解雇了（但是单位没有通知我本人，我去找单位单位说给我挂号信了的可我并没收到。到现在有一年了请问我该怎么维权？）
合同纠纷
2016-02-28 16:58:08
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尽快委托律师提起劳动仲裁，否则将超过仲裁时效，无法依法维护自身合法权利。追问：问题是我找到单位单位说给我寄挂号信了，但我没有收到。到劳动仲裁去问他们说过了时效。我说我并不知道被解雇了。他们说要不你就拿出没收到挂号信的证据。我到邮局去查邮局说只保留三个月，时间长了查找不到。请问我该怎么办？
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可以向劳动局投诉或者仲裁。追问：问题是我找到单位单位说给我寄挂号信了，但我没有收到。到劳动仲裁去问他们说过了时效。我说我并不知道被解雇了。他们说要不你就拿出没收到挂号信的证据。我到邮局去查邮局说只保留三个月，时间长了查找不到。请问我该怎么办？
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要应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁申请。追问：问题是我找到单位单位说给我寄挂号信了，但我没有收到。到劳动仲裁去问他们说过了时效。我说我并不知道被解雇了。他们说要不你就拿出没收到挂号信的证据。我到邮局去查邮局说只保留三个月，时间长了查找不到。请问我该怎么办？
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