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请帮忙,我想咨询下,公司用工合同上签的基本工资是1600,为什么开工资的基本工资是1380?是不是违法的
其它综合
2016-02-28 15:07:15
共有5位律师解答
低于最低工资,违法,你可以申请仲裁,要求补足差额
不合法,低于最低工资标准
有保险吗?
追问:
有,自己负担242
违法。。。
交保险了
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