我是2014年3月17进的厂，到现在快两年了，现在因非工伤休息快三个月了，但是，我现在还不能去上班，请问要是被开除，或者厂里和我解除劳动合同，我能要求厂里赔偿吗？能赔多少？需要怎么做？
合同纠纷
2016-02-26 21:35:51
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律师解答共有1条
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可以请病假的，若无故解除合同，可以要求经济补偿金追问：谢谢律师，我想再问一下，就是我的医疗期只有三个月，厂里说三个月后要我必须去复职，要是我去不了，厂里给我按旷工离职的话，我有赔偿吗？解答：可以继续请假的
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