由于原企业政策性关闭破产，我就去公交公司开车。因未与原企业解除劳动合同，只能与公交公司签订了用公协议。现在协议到期，公司要求我与公司签订劳动合同，可由于我与原企业就破产安置问题有不同意见，不能解除与原企业的劳动合同。现在公交公司就以用工协议到期为由不在续签用工协议。那么我在公交公司工作9年，解除用工协议有赔偿吗？
合同纠纷
2016-02-26 10:01:31
共有4位律师解答
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你好，可以要求9个月工资的经济补偿金。
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看具体情况看是否有赔偿或补偿
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可要求支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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