我在呼和浩特的单位大堂经理岗位工作3年，现在单位要对我们部门的大堂经理（简称AM）岗位作出调整，由原来3人2班次3运转改为1人1班次，剩余2人编入新成立的营销团队，上班时间及班次都有调整，对此我不接受岗位调整，主动提出离职申请，请问可以向用人单位提出要求给予经济补偿的要求吗？先对您的帮助表示感谢。
合同纠纷
2016-02-26 08:55:47
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如果是劳动者提出解除劳动合同，是没有经济补偿的。
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看合同岗位签订情况，应该可以
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