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我在公司工作8年6个月,年薪5.2万元,公司定每个月基本工资为3000元,现公司要辞退我,公司要按每月基本工资3000元给我进行经济赔偿,这样合理吗?按劳动法规定公司应如何经济赔偿我,赔多少呢?急!谢谢!
合同纠纷
2016-02-26 08:05:19
共有3位律师解答
你可以得到五个月双倍工资标准的经济赔偿金
如有证据,不合理
建议来人详谈了解情况后再定。
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