你好.我是营业员在现在的公司做了一年零5个月，我的年平均工资是3246元.我们公司2015年5月28号给店铺发一张传真告知我们5月31号撤柜，给我们安排到其他门店上班，因为路途太远没办法接受.让公司另行安排，公司就又传真一份遣散费方案补给我们每个人两个月的上海最低工资2020.这符合上海的法律补偿吗？而且我们的年假没休精品奖励都没有给.这些我们是是否都要讨回来

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