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问:本人劳动仲裁。原单位只发给我offer未签订劳动合同。一裁认定本人胜诉要求单位赔付双倍工资。 原单位不服提出上诉。 一审认为offer里面包含工作内容和薪资。支持原单位无需支付双倍工资。 我想问下如果offer中入职日期和工作内容不符 是否可以认定offer无效

婚姻家庭
2016-04-23 06:35:34
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