我是一名工伤事故的受害者,发生工伤事故已经18年,但是至今没有享受到相关的工伤待遇。我2002年鉴定工伤7级,当时的领导说给安排工作,但已经过去了14年至今没有安排。我想现在如再次进行工伤等级鉴定一定已经鉴定不出工伤级别,可工伤等级鉴定必须单位联系,单位又不给联系,已经过去了4年至今没有再次进行工伤等级鉴定。我想工作单位又不安排。我该如何是好。工伤鉴定不给作,工作又不安排。我该向那里投诉。维护工伤职工的权益。
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你好!用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
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您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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您好,收集证据及时申请仲裁维权。
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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协商不成,申请劳动仲裁.
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你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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您好,要去单位所在地的劳动监察大队投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。