法律咨询
在向公司递交完离职后的一个月内是否公司就该为我办理离职手续
其它综合
2016-02-24 11:34:22
共有1位律师解答
是的。
《劳动合同法》第37条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
若单位不办理离职手续,可自己完成交接手续后离职。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
临时工辞职需要提前多长时间通知公司
18620
然后离职后一周内办理离职手续。我可不可以按照劳动合同法上的,
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
公司离职申请书
公司解除试用
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
酒驾处罚后有记录吗
酒驾处罚标准
我在一个公司,辞工之后按规定做完一个月后,是否可以办离职手续
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
公司职员离职申请书
公司解除试用
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
公司试用期员工离职前公司应该给他们办理哪些离职手续
收回物品、结清工资、转出社保、开出离职证明、发还劳动手册。
人咨询过
继续咨询
工作2年的辞职申请书
合同范本
324
提前一个月递交了辞职信,到期后公司不给办理离职手续
解除与原单位劳动关系的目标易达到,关键看你解除劳动关系的具体事由,该事由直接影响原劳动关系的相应法律
人咨询过
继续咨询
提前一个月递交了辞职信,到期后公司不给办理离职手续
辞职走人,但注意保留你 辞职的证据。
人咨询过
继续咨询
我是递交的离职申请表但是没有办理离职手续,我还是公司的员工吗
没有正式解除
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1455
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1070
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
745
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
515
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权