您好，通过找法网寻求您的帮助。自2005年至今一直在同一家公司上班，2010-2015年签订了5年合同，合同期满后本人也未提起辞职申请，去年用人单位没通知本人续签了劳动合同（本人未签名），如今想辞职，这合同具有法律效力吗？社保可以带走吗？ 谢谢！
劳动纠纷
2016-02-24 08:31:16
共有3位律师解答
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如果没有续签书面劳动合同，可以要求双倍工资，别人代签的名字肯定是无效的。
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未签名即未签订劳动合同，但存在劳动关系，社保可以转移，
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无效的，在此期间你可以要求单位支付你双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
