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没有证人证言劳动合同怎么做工伤认定

劳动纠纷

2016-02-29 13:36:15

工伤认定前提是应当证明与单位之间存在劳动关系，证人证言、劳动合同只是证据的一种，可从工资条（或银行流水）、打卡签到记录等方面证明。否则，可以通过人身损害赔偿的方式主张赔偿。
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在工伤认定期间可以解除劳动合同吗

没有劳动合同，怎么确定劳动关系认定工伤

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谢晓阳律师

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工伤认定没有证人证言

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工伤认定没有证人证言

你好建议你委托律师帮助取证。

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工伤认定没有证人证言可以吗

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可以签订无固定期限合同，但解雇需合法合规。签订无固定期限合同后，如需解雇员工，必须遵守《劳动合同法

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培训不符要求应依法追责。具体操作：1.查阅劳动合同或培训合同，明确双方约定；2.与对方协商，提出整改

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