工作中受伤后一周才报人事，能认为是工伤吗？并且人事已经在1月25号提交工伤认定申请了，接下来我应该怎么做，现在是医药费先自己付，怎么才能报销啊。
劳动纠纷
2016-02-24 09:19:48
共有7位律师解答
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在受伤一年之内申报工伤认定都不迟。按规定，医疗费应当由公司垫付。
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医药费有单位支付，工伤申请后等待做伤残鉴定
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不影响工伤认定，认定工伤后有工伤保险支付
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