你好我工厂有一工人上班受伤，住院费用我们己交纳，期间休息6个月工资我单位己平时工资付给。现在在单位上班。上班工种轻松但工资照旧，想请问一下到时他因个人原因不想在单位做了，我单位还需付赔偿金吗。当时也未进行工伤鉴定。
其它综合
2016-02-22 20:23:11
共有2位律师解答
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
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你好，工伤认定可在事故发生后一年内进行，如未进行工伤认定，无其余赔偿！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
