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工人合同没有到期,该车间停厂了,给他换一个岗位,按新岗位发工资,但工人要求补损失,请问是否合理?
劳动纠纷
2016-02-22 20:04:53
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原则上不能降薪,但是单位有合理理由的情况除外
吴慧琳律师
2016.02.22 13:13:51 解答
工人合理。用人单位有义务提供劳动条件和支付劳动待遇,擅自变更的,属于违法。
程旭敏律师
2016.02.22 20:04:53 解答
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