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没有签订合同，但公司没有提前通知就被辞退了，在那家公司工作已经有十几年了，请问要到哪里去维权呢，有什么办法吗

合同纠纷

2016-02-22 20:24:02

您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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