法律咨询
工伤后留职停工期的工资是按基本工资算还是本人月平均工资算,基本工资算的话有绩效没
其它综合
2016-02-21 00:11:40
共有1位律师解答
按工伤发生前的工资算
追问:
公司告诉我按基本工资算,以前实际拿五千多,按基本工资算只有一千八百多
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假工资怎么算
1172
停工留薪期工资是按基本工资算嘛?
停工留薪期间,工资由原单位按月发放。工资标准按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按国家和
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
网络贷款还不上会坐牢吗
网络小额贷款
工伤停工留薪期间的工资是否按照工伤前12个月的平均工资算?还
工伤期间的工资分以下两个情况处理:第 一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
劳务合同工资扣税标准
民法典
6089
工作年限12年,病假一个月,工资怎么发,是基本工资,还是基本
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
监理部员工加薪申请报告
财会
324
工伤期间平均工资的计算是基本工资还是包括奖金和绩效?
绩效工资按照公司考核标准确定。如果是从每月工资里扣除,年底一次性发放的可以计入补偿金基数。如果确属按
人咨询过
继续咨询
工伤十二个月份的平均工资是按税前工资算还是税后工资算 ?
可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定
人咨询过
继续咨询
工伤十二个月份的平均工资是按税前工资算还是税后工资算
应当按税前工资来算.
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2750
我们没有基本工资怎末算
请将情况说具体,以便为你解答。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1985
效益工资算基本工资吗
不算。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1010
加载中