法律咨询

劳动合同签订社保也上了解除合同怎么办

劳动纠纷

2016-02-23 10:03:01

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好，协商不成，申请劳动仲裁
申请仲裁主张赔偿
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权
如果单位解除，可以要求支付违法辞退赔偿金。
您好什么原因解除合同
看解除的理由。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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离职了社保怎么办

被解除劳动合同怎么办

长期旷工属于严重违反公司规章制度，公司有权单方解除合同，对于后面的部分问题你闸述得不够清楚。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

签订劳动合同可以违约吗

签订劳动合同可以违约吗

签了劳动合同违约了怎么办

签了劳动合同违约了怎么办

要签订劳动合同怎么办

你需要注意关于工作内容、薪酬、工作时间等的约定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

社保解除合同和终止合同的区别

社保解除合同和终止合同的区别

解除劳动合同当月保险怎么办

这是可以的。

解除劳动合同当月保险怎么办

不应扣除上月保险。

一个月一天不发50工资合理吗？

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，

寒假作业没完成会被学校开除吗？

您好，按照当地的法律处理

公司以考核评分不达标为由扣工资合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

清明节学校不放假怎么办？

按学校管理制度处理，由学校给你答复

未成年人签订的劳动合同中途辞职需要赔偿违约金吗？

你好，根据签订的合同约定处理，协商不成可以到劳动局投诉

中专学生实习，学校要求学生必须去学校安排的工作单位，学生有权

在处理学校强制实习的问题时，学生应首先了解相关法律规定，确保自己的权益不受侵犯。若学校强制要求实习，

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实习期离职违约金依据协议确定。有约定按约定处理，无约定一般无需支付。若发生争议，可寻求法律援助或通过

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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

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