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工伤认定出来了，可是公司不赔医药费怎么办

劳动纠纷

2016-04-20 06:16:48

公司是否交过保险？可以准备好材料，起诉公司。
建议你申请劳动仲裁
通过劳动仲裁解决。
劳动仲裁
可以申请仲裁维权
你好，申请劳动仲裁。
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如何申请工伤认定

工伤索赔 16120

在公司工作受伤，医药费不给，怎么处理

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

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如何做伤残等级鉴定

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工伤，现在公司不给医药费怎么办

员工由于工伤产生的医疗费，公司将根据《工伤保险条例》中的相关规定给予赔偿；员工因非工伤产生的医疗费，

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

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在工厂受伤了，老板只出点医药费，不承认赔偿。怎么办

在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部

工伤认定为工伤，公司不报医疗费怎么办？

发生工伤单位不给工伤医疗费要分情况来说：一、用人单位缴纳了社保，由工伤保险基金支付。二、用人

工伤认定以及误工费咋办

一般情况下,能够认定为工伤.有效期一年,但越快越好.

工伤认定怎么办？

建议你自己申请，别误事，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3255

我已认定工伤但公司只给了一部分医药费

你好，协商不成，可以起诉，按工伤赔偿。

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工伤认定做完啦，工伤单位蒸发了怎么办

可以将股东列为共同被告!

可以拒绝雇主要求每天上12个小时的课吗？

法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申

欠钱纠纷律师怎么收费

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用人单位收取押金的行为是否合法？

用人单位收取押金的行为是违法的。《劳动合同法》明确规定，用人单位不得以任何形式向劳动者收取押金。如果

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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申请的时候说的工作时间和上班的时候真正的工作时间不一样怎么处

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什么情形可以申请劳动仲裁

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法律分析：离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离

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公司宣布停工，只发最低保障的钱，这违法吗？

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

用人单位是否有权自由延长工作时间？

关于用人单位延长工作时间的具体规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过1小时

我是一名护士，医院因为科室要关了，有合适的可以去上，当然会尽

如果涉及到用人单位解除劳动合同，可以依法申请劳动仲裁

就是我打临时工，然后被开了。现在离职，他说要等10天

如公司在这10天期间对你进行威胁或恐吓，首先确保个人安全，然后收集相关证据。你可以向当地劳动监察部门

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