你好！我在一家公司上班，去年10月中旬夜生病住院，当时我由于身体虚，发了一条短信给领导说明情况，后来，由于种种原因没到公司报到，三个月了，公司不但扣了我的10月份工资不发，竟还开除了我。请问，他们的这种做法是否合理，我该怎么办？
其它综合
2016-02-21 07:45:36
共有1位律师解答
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协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
