律师您好！我刚上班一个半月，今天我爸生病去华西检查，所以我请了一天假。可她却告知我不用去上班了，说业绩不好只要一人，没签劳动合同，我可以要求赔偿吗？
劳动纠纷
2014-11-12 21:03:42
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其一，如果劳动者处于试用期，那么用人单位可以与劳动者解除劳动合同。其二，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资。
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可以主张经济补偿金
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可以的，没有签订劳动合同，可以要求第二个月后的双倍工资。
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