法律咨询

2016女职工退休年龄今年2月满50岁可以退休吗缴费超过了15年

劳动纠纷

2016-02-20 20:50:22

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

延迟退休年龄是指多少岁退休

企业下岗年满50周年，工龄满30年能提前退休吗？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

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生育津贴什么时候可以申请领取

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绑架罪认定金额是多少钱

绑架罪认定

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今年7月工龄满40年,退休年龄是明年7月

权衡得失，趋利避害。

四川川豪律师事务所

年满14周岁的刑事责任

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公司变更名称说明函

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女职工2017年退休还是50岁吗

这个可以咨询社保机构。

现在女职工50岁退休时社保没交够15年能补吗

具体咨询社保部门

55岁满35年工龄退休

工人可以，干部是不可以的

没有签订劳动合同，可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

试用期未缴纳社保，三个月后开始缴纳社保。可以申请马上离职吗？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

公司倒闭引发的员工补偿问题

为确保在公司倒闭时获得应得的补偿，员工应首先保留好与公司相关的所有文件和证据，如劳动合同、工资单等。

我得了慢性病，用人单位要解除劳动合?

根据法律规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿标准的二倍。

关于雇佣关系中签订劳动合同的时间规定

劳动合同签订时间灵活，可在建立劳动关系时、一个月内或之前签订。需确保合同内容涵盖劳动期限、工作内容等

在公司上班没签劳务合同没给上保险

要证明你在该酒店工作过且未签订劳动合同，你可以收集以下证据：1.工作证明：向酒店人事部门或上级领导申

本月离职，老板说财务星期一才给发工资，还要算我旷工，扣我钱

公司老板以财务周一才发工资为由，拖延支付工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工工资

中介说话上班工时没够了个月扣我24小时工时这合法吗？

这个是不合法的，可以去劳动监察大队投诉

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