我15年12月1日到达现在的公司上班 试用期1个月 今天老板以不适合工作岗位为由将我辞退 本人工作期间无过错 我是否可以申请赔偿 老板说工资发到2月月底 其中这10天工资算赔偿吗
劳动纠纷
2016-02-19 15:59:29
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公司的做法涉嫌违法解除劳动关系，你可以申请劳动仲裁，要求公司双倍赔偿。追问：双倍赔偿是赔偿2个月的工资吗解答：是一个月工资，不是2个月。解答：是一个月工资，不是2个月。
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你好可以申请劳动仲裁
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你好 试用期 应提前三天以书面形式通知 不存在过错可以主张经济补偿金追问：他说多发我十天的工资让我从今天起不用上班了工资发到月底的这算不算补偿 还有我能申请多少的经济补偿呢
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