法律咨询

无劳动合同的临时工病死有无补尚

劳动纠纷

2016-02-19 10:29:04

非因公死亡待遇是应该有的。
看是否与工作有关

解答：看是否与工作有关
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无固定期限劳动合同的适用范围有哪些

劳动合同纠纷 2316

我放假期间在个人小选场出了工伤证人不作证怎没办我与他们的劳动

需要证明你们有劳动关系

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

请问我离职后，怎么索取无劳动合同的双倍工资，不给加班费，请问

通过劳动仲裁请求双倍工资以及加班费。至于举证，这类劳动案件适用举证责任倒置，由单位证明没让您加班的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

无固定期限合同被开除怎么赔偿

01:35

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

我在一家企业连续工作10多年至今，只有工资，没签任何合同，无

申请劳动仲裁，可以委托律师办理。

我进厂以近2年了，至今无合同，更无其它了

可以主张未签订劳动合同的双倍工资和要求补缴社保。

解雇员工需要赔偿，因为员工的工作不符合公司的要求

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

如何处理员工在外地离职的问题？

按照公司的规章制度处理

正常工作的员工没事干，但是员工写请假单合理吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

劳动合同与劳务合同有啥区别？

劳动合同与劳务合同不同。劳动合同是用人单位与劳动者签订，明确双方权利义务，受劳动法规调整。劳务合同则

就是我在工作然后他说只能周6周日休假一次不能休两天这种算犯法

公司每周只让休一天，处理方式如下：1. 与公司协商，要求合理安排休假；2. 协商不成，可向劳动监察部

老板不经过我们同意，叫我们买五险。他不经过我们同意，就在工资

除了劳动仲裁，劳动者还可以通过向劳动监察机构投诉、申请支付令或向法院提起诉讼等途径维权。劳动监察机构

深圳员工要告我没签合同怎么补救，有哪些规定

员工要告我没签合同补救办法是：（1）可以协商补签；（2）或者赔偿双倍工资。用人单位违反本法规定

我现在是怀孕初期，劳动合同6月初到期，公司明确不再续签，这种

在我国怀孕合同到期公司不续签的，可以向用人单位追索经济补偿，经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

无期限劳动合同

无期限劳动合同

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安丘市律师昌乐县律师昌邑市律师高密市律师临朐县律师青州市律师寿光市律师诸城市律师潍城区律师寒亭区律师坊子区律师奎文区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权