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您好, 我们是美资工厂,东莞公司工作7年后,技术支援越南,调到越南上班,工资跟社保还是在东莞。2年后,开始分两边发工资,越南400美金,剩下的发人民币,打到大陆账号里。 现在公司为了各工厂独立,要全部工资在这边发越南盾,社保也要停掉,想折钱让我们自己去交。合同也要在这边一年一签。 请问这种情况,是可以请公司买断我的工龄么?还有其他办法可以让我们还是在大陆领工资,交社保呢?社保折钱的话, 公司要负担多少呢? 请指教,盼望您的回复,谢谢。

劳动纠纷
2016-02-21 21:43:27
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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