你好：我是浦东**店收银员。因春节请假回家，没有按时归来上班，超假10天。现在店方不让我上班，请问合法吗？我有劳动合同，请问我还有其它办法正常上班吗？
其它综合
2016-04-18 06:18:26
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1、若公司无故要求解除您的劳动关系，您可以不接受，要求继续履行劳动合同。
2、若您同意解除劳动合同，则视作双方合意解除，您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前12个月的平均工资，结合工作年限，有一年算一个月，不满6个月算半个月。工资根据您每月的工资单上数额计算。
3、获得赔偿金的前提条件是，公司违法解除劳动合同，也就是说，公司未经得您同意，擅自办理退工手续。
您不同意解除劳动合同，而公司擅自帮您办理了退工手续，您可要求双倍赔偿金。 -
若公司无故要求解除您的劳动关系
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