公司决定是2月5号放假，我是2月1号回家。只是囗头请假，就被开除了。怎么办？
其它综合
2016-02-18 11:53:14
共有3位律师解答
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1、若公司无故要求解除您的劳动关系，您可以不接受，要求继续履行劳动合同。
2、若您同意解除劳动合同，则视作双方合意解除，您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前12个月的平均工资，结合工作年限，有一年算一个月，不满6个月算半个月。工资根据您每月的工资单上数额计算。
3、获得赔偿金的前提条件是，公司违法解除劳动合同，也就是说，公司未经得您同意，擅自办理退工手续。
您不同意解除劳动合同，而公司擅自帮您办理了退工手续，您可要求双倍赔偿金。 -
如不服，可申请劳动仲裁。
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您好，可以向劳动部门投诉，希望帮到您。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
